flu
30-01-2011, 16:06
Bütün işverenler en iyi elemanları ararlar. Fakat en iyi niteliklere sahip olmak tek başına yeterli değildir. Görüşmeyi yapan kişi ile etkin bir şekilde iletişim kurabilmeniz için iş görüşmelerinize hazırlanmanızda size yardımcı olacak ipuçları şunlardır
Nereden Başlamalı
İş Görüşmesine Hazırlık
Görüşme Esnasında
Şirketlerin Aradığı Özellikler
Mülakat Bölümleri
Mülakat Sonrasında Neler Bekleyebilirsiniz
Nereden Başlamalı
Mülakat süreci, kampüsünüzün kariyer ofisinde başlar. Okulunuzda kariyer fırsatları ile ilgili tüm kaynaklardan haberdar olduğunuzdan emin olmalısınız.
İş başvurusunda bulunan adaylar:
Mezuniyetten önce potansiyel işverenleri hakkında bilgi sahibi olmaya çalışın
Kampüste yapılacak olan şirket tanıtım toplantı ve aktivitelerin tarihini ve zamanını öğrenin
Bu aktiviteler için erkenden kayıt olmaya özen gösterin
Mümkün olduğunca çok sayıda şirketle görüşmeye çalışın
Sistematik bir iş arama planı hazırlayın
Okuldan, kariyer ofislerinden ve işverenlerden tavsiye ve öneriler alın
Bu süreçten geçmiş eski mezunlarla konuşun
İş Görüşmesine Hazırlık
Küçük bir planlama ile hemen hemen her iş görüşmesinin altından dengeli ve emin bir şekilde kalkabilirsiniz. Esas olan mülakata iyi bir hazırlık ve pozitif bir yaklaşım içerisinde olmaktır.
Hazırlanırken;
Önceden ne istediğinizi bilin: Tam olarak pozisyonun ne olduğunu, ne kadar eğitim alabileceğinizi, kısa ve uzun vadeli şirketin sunduğu fırsatları, maaş, ve iş ortamı gibi bilgileri öğrenin.
Başvurduğunuz şirketin broşür ya da yıllık raporlarını okuyarak bilgi edinin.
Business Week, The Wall Street Journal gibi iş dünyası ile ilgili yayınları okuyarak gündemi takip edin.
Mülakatı yapan kişinin dikkatini eksik yönlerinizden çok, kuvvetli yönlerinize çekerek kendinizi farklılaştırın
Görüşme Esnasında
Mülakatlarda bir fikir oluşturmayı sağlamak için sınırlı zaman vardır. Bu yüzden ilk intiba oldukça önemlidir.
Hatırlamanız gerekenler:
Mülakat saatinden 5 dakika önce mülakatın yapılacağı yerde olun, fakat fazla erken gitmeyin. Çünkü fazla erken gitmek tedirginlik göstergesidir.
Özgeçmişinizin bir kaç kopyasını yanınızda bulundurmayı unutmayın
Mülakatı yapacak kişinin adını mutlaka bilin ve ismini doğru telaffuz edin.
Kendinize güveniniz olduğunu bakışlarınıza ve hareketlerinize yansıtın.
Gülümseyin.
Doğal davranın, kendiniz olun.
Cevaplarınızı özenle verin. ‘Evet’ ya da ‘hayır’ şeklinde cevap vermekten kaçının.
Şirketlerin Aradığı Özellikler
Nitelikleriniz dışında, bazı özellikleriniz de başarılı olup olamayacağınız hakkında ipucu verir. Bu özellikleri şu şekilde sıralayabiliriz:
Ağırbaşlılık
Açık bir şekilde iletişim kurabilme yeteneği
Olgunluk
Dürüstlük
Dengeli olabilme
Özgüven
İşverenler ayrıca,
Bulunduğunuz ortama ve koşullara adapte olabilme yeteneği
İnisiyatif alabilme gücü
Hevesli olma
Becerikli olabilme
İçinizde yeterli öğrenme isteği
Takım çalışmasına yatkınlık
Liderlik
gibi niteliklere sahip olup olmadığınızı da bilmek isterler.
Mülakat Bölümleri
İş görüşmeleri genel olarak standart bir temele dayanır. Fakat ne beklediğinizi bilirseniz, mülakatın gidişini direkt ya da dolaylı olarak etkileyebilirsiniz.
Tipik bir iş görüşmesi 4 bölümden oluşur:
Giriş: Aday ve mülakatı yapacak kişi arasında yakınlık kurulur ve mülakatın gidişatı belirlenir.
Kişinin Geçmişi ve Nitelikleri: Adayın nitelikleri ve işe alım için uygun olup olmadığı değerlendirilir.
Tartışma: Mülakatı yapan kişi, adayın özellikleri ve kariyer hedefleri ile mevcut iş imkânlarını eşleştirmeye çalışır.
Kapanış: Bu bölüm mülakatı yapan kişi ile aday arasında son soruların sorulup cevaplandırıldığı ve adayın daha sonra ne gibi aşamalardan geçeceği hakkında bilgilendirildiği toparlama bölümüdür. Gülümseyin, el sıkışın ve ziyaretinizi gereğinden fazla uzatmayın.
alıntı
Nereden Başlamalı
İş Görüşmesine Hazırlık
Görüşme Esnasında
Şirketlerin Aradığı Özellikler
Mülakat Bölümleri
Mülakat Sonrasında Neler Bekleyebilirsiniz
Nereden Başlamalı
Mülakat süreci, kampüsünüzün kariyer ofisinde başlar. Okulunuzda kariyer fırsatları ile ilgili tüm kaynaklardan haberdar olduğunuzdan emin olmalısınız.
İş başvurusunda bulunan adaylar:
Mezuniyetten önce potansiyel işverenleri hakkında bilgi sahibi olmaya çalışın
Kampüste yapılacak olan şirket tanıtım toplantı ve aktivitelerin tarihini ve zamanını öğrenin
Bu aktiviteler için erkenden kayıt olmaya özen gösterin
Mümkün olduğunca çok sayıda şirketle görüşmeye çalışın
Sistematik bir iş arama planı hazırlayın
Okuldan, kariyer ofislerinden ve işverenlerden tavsiye ve öneriler alın
Bu süreçten geçmiş eski mezunlarla konuşun
İş Görüşmesine Hazırlık
Küçük bir planlama ile hemen hemen her iş görüşmesinin altından dengeli ve emin bir şekilde kalkabilirsiniz. Esas olan mülakata iyi bir hazırlık ve pozitif bir yaklaşım içerisinde olmaktır.
Hazırlanırken;
Önceden ne istediğinizi bilin: Tam olarak pozisyonun ne olduğunu, ne kadar eğitim alabileceğinizi, kısa ve uzun vadeli şirketin sunduğu fırsatları, maaş, ve iş ortamı gibi bilgileri öğrenin.
Başvurduğunuz şirketin broşür ya da yıllık raporlarını okuyarak bilgi edinin.
Business Week, The Wall Street Journal gibi iş dünyası ile ilgili yayınları okuyarak gündemi takip edin.
Mülakatı yapan kişinin dikkatini eksik yönlerinizden çok, kuvvetli yönlerinize çekerek kendinizi farklılaştırın
Görüşme Esnasında
Mülakatlarda bir fikir oluşturmayı sağlamak için sınırlı zaman vardır. Bu yüzden ilk intiba oldukça önemlidir.
Hatırlamanız gerekenler:
Mülakat saatinden 5 dakika önce mülakatın yapılacağı yerde olun, fakat fazla erken gitmeyin. Çünkü fazla erken gitmek tedirginlik göstergesidir.
Özgeçmişinizin bir kaç kopyasını yanınızda bulundurmayı unutmayın
Mülakatı yapacak kişinin adını mutlaka bilin ve ismini doğru telaffuz edin.
Kendinize güveniniz olduğunu bakışlarınıza ve hareketlerinize yansıtın.
Gülümseyin.
Doğal davranın, kendiniz olun.
Cevaplarınızı özenle verin. ‘Evet’ ya da ‘hayır’ şeklinde cevap vermekten kaçının.
Şirketlerin Aradığı Özellikler
Nitelikleriniz dışında, bazı özellikleriniz de başarılı olup olamayacağınız hakkında ipucu verir. Bu özellikleri şu şekilde sıralayabiliriz:
Ağırbaşlılık
Açık bir şekilde iletişim kurabilme yeteneği
Olgunluk
Dürüstlük
Dengeli olabilme
Özgüven
İşverenler ayrıca,
Bulunduğunuz ortama ve koşullara adapte olabilme yeteneği
İnisiyatif alabilme gücü
Hevesli olma
Becerikli olabilme
İçinizde yeterli öğrenme isteği
Takım çalışmasına yatkınlık
Liderlik
gibi niteliklere sahip olup olmadığınızı da bilmek isterler.
Mülakat Bölümleri
İş görüşmeleri genel olarak standart bir temele dayanır. Fakat ne beklediğinizi bilirseniz, mülakatın gidişini direkt ya da dolaylı olarak etkileyebilirsiniz.
Tipik bir iş görüşmesi 4 bölümden oluşur:
Giriş: Aday ve mülakatı yapacak kişi arasında yakınlık kurulur ve mülakatın gidişatı belirlenir.
Kişinin Geçmişi ve Nitelikleri: Adayın nitelikleri ve işe alım için uygun olup olmadığı değerlendirilir.
Tartışma: Mülakatı yapan kişi, adayın özellikleri ve kariyer hedefleri ile mevcut iş imkânlarını eşleştirmeye çalışır.
Kapanış: Bu bölüm mülakatı yapan kişi ile aday arasında son soruların sorulup cevaplandırıldığı ve adayın daha sonra ne gibi aşamalardan geçeceği hakkında bilgilendirildiği toparlama bölümüdür. Gülümseyin, el sıkışın ve ziyaretinizi gereğinden fazla uzatmayın.
alıntı